Consulenza del Lavoro

Intimamente connessa alla materia fiscale, quella del Lavoro rappresenta la Consulenza indispensabile per l’Imprenditore che si trova a dover gestire piccole o grandi quantità di lavoratori dipendenti, collaboratori, apprendisti e quant’altro.

Essendo il personale la voce di costo più rilevante del Bilancio, risulta impossibile immaginare il successo di un’Azienda senza una corretta gestione delle risorse umane.

Avvalersi dell’ausilio del nostro Studio costituisce una scelta operativa essenziale per l’efficace amministrazione dei lavoratori dipendenti, essendo in grado di sfruttare al massimo le opportunità nascoste nella complessa normativa nazionale e di valutare preventivamente la possibilità di accedere ad agevolazioni contributive e/o fiscali che consentano l’abbattimento del costo del lavoro.

Di seguito riportiamo i principali servizi svolti dal nostro Studio:

  • Elaborazione paghe e contributi per tutti i tipi di C.c.n.l. (dirigenti industriali e commerciali, metalmeccanica, pubblici esercizi, turismo, agenzie di viaggio, commercio, servizi, logistica, trasporti, cooperative sociali e di produzione e lavoro, pulizie e servizi integrati, multiservizi, legno e arredamento, comparto piastrelle, edilizia, lapidei, spettacolo e sportivi, barbieri e parrucchieri, studi professionali, artigianato in genere, c.e.d., colf e badanti, etc.)
  • Gestione del personale nella sua interezza e casistica, dalla nascita dell’attività aziendale fino alla cessazione della stessa (predisposizione L.u.l., budget previsionale, start-up delle assunzioni, etc.)
  • Gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro
  • Inquadramento contrattuale e redazione contratti di lavoro
  • Gestione cooperative nella loro interezza e casistica
  • Gestione revisioni biennali ed annuali delle cooperative
  • Gestione artigiani e commercianti
  • Gestione ispezioni
  • Gestione contenzioso disciplinare
  • Pratiche presso Istituti e P.A. in genere (Inps, Inail, Casse Edili, Mi.s.e., Enpals, Siae, C.p.I., Casse Previdenziali in genere, etc.)
  • Gestione previdenza complementare
  • Relazioni industriali e procedure di crisi aziendale
  • Predisposizione ed invio di tutte le dichiarazioni previdenziali, assistenziali e fiscali (Uniemens, Autoliquidazione Inail, Modello 770, Cu, C.s.o., etc.)
  • Calcolo contributivo
  • Gestione vertenze di lavoro
  • Calcolo delle differenze retributive su differenti inquadramenti
  • Calcolo delle differenze derivanti da lavoro “in nero”
  • Calcolo delle differenze derivanti da lavoro parasubordinato e/o autonomo
  • Ricostruzione completa del T.F.R.
  • Ricostruzione completa della retribuzione mensile per ogni periodo paga
  • Calcolo della rivalutazione delle somme dovute
  • Assistenza al contenzioso (C.T.P. – consulenza tecnica di parte)

 

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Tel: 320.8540702

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Intimamente connessa alla materia fiscale, quella del Lavoro rappresenta la Consulenza indispensabile per l’Imprenditore che si trova a dover gestire piccole o grandi quantità di lavoratori dipendenti, collaboratori, apprendisti e quant’altro.

Essendo il personale la voce di costo più rilevante del Bilancio, risulta impossibile immaginare il successo di un’Azienda senza una corretta gestione delle risorse umane.

Avvalersi dell’ausilio del nostro Studio costituisce una scelta operativa essenziale per l’efficace amministrazione dei lavoratori dipendenti, essendo in grado di sfruttare al massimo le opportunità nascoste nella complessa normativa nazionale e di valutare preventivamente la possibilità di accedere ad agevolazioni contributive e/o fiscali che consentano l’abbattimento del costo del lavoro.

Di seguito riportiamo i principali servizi svolti dal nostro Studio:

  • Elaborazione paghe e contributi per tutti i tipi di C.c.n.l. (dirigenti industriali e commerciali, metalmeccanica, pubblici esercizi, turismo, agenzie di viaggio, commercio, servizi, logistica, trasporti, cooperative sociali e di produzione e lavoro, pulizie e servizi integrati, multiservizi, legno e arredamento, comparto piastrelle, edilizia, lapidei, spettacolo e sportivi, barbieri e parrucchieri, studi professionali, artigianato in genere, c.e.d., colf e badanti, etc.)
  • Gestione del personale nella sua interezza e casistica, dalla nascita dell’attività aziendale fino alla cessazione della stessa (predisposizione L.u.l., budget previsionale, start-up delle assunzioni, etc.)
  • Gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro
  • Inquadramento contrattuale e redazione contratti di lavoro
  • Gestione cooperative nella loro interezza e casistica
  • Gestione revisioni biennali ed annuali delle cooperative
  • Gestione artigiani e commercianti
  • Gestione ispezioni
  • Gestione contenzioso disciplinare
  • Pratiche presso Istituti e P.A. in genere (Inps, Inail, Casse Edili, Mi.s.e., Enpals, Siae, C.p.I., Casse Previdenziali in genere, etc.)
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  • Calcolo delle differenze derivanti da lavoro “in nero”
  • Calcolo delle differenze derivanti da lavoro parasubordinato e/o autonomo
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  • Assistenza al contenzioso (C.T.P. – consulenza tecnica di parte)